Este libro recoge las principales aportaciones de las técnicas cualitativas al contexto organizacional. Desde la entrevista, el focus group o la observación, hasta otras técnicas dirigidas a la creación y desarrollo de grupos, se describen tanto el procedimiento de aplicación como los materiales de apoyo para su uso. Todo ello dirigido a la optimización de los Recursos Humanos y el fomento de la Salud Ocupacional.

Está dirigido tanto al sector organizacional como al académico. En el caso de las organizaciones, está indicado para profesionales y responsables de los Recursos Humanos, así como para gerentes preocupados por el capital humano de sus empresas. Finalmente, es una excelente herramienta para profesores y alumnos que quieran formarse en las técnicas cualitativas aplicadas al mundo organizacional.