Esta versión actualizada de un clásico moderno ofrece las claves para crear un entorno donde a los líderes se les apoya enérgicamente en su búsqueda de la misión de la organización, y también se les confronta valientemente cuando sus acciones ponen en peligro el bienestar de la organización. Por cada líder, hay docenas de seguidores-subordinados trabajando en estrecha colaboración con ellos. Sobreviva a los errores del jefe sin perder el empleo les ofrece ideas y herramientas necesarias para crear alianzas eficaces con sus líderes. También habla de los líderes y de los equipos de dirección, y ofrece una guía básica para fomentar un clima donde se motiva y escucha a los colaboradores. Los resultados que ofrece son nada más y nada menos que unas relaciones de trabajo altamente gratificantes y productivas, unas organizaciones que acaban librándose de las consecuencias de los desaciertos graves de sus líderes, y unos líderes cuyas carreras llegan a buen puerto gracias a la información de retorno sincera y eficaz de aquellos que mejor les conocen.