Detalls del llibre
A lo largo de once capítulos, expertos en Economía Financiera y Contabilidad, Psiquiatría y Psicología Social y -fundamentalmente- en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, abordan: el rendimiento empresarial de las PYMES y el uso de las TIC´s; los algoritmos en las relaciones laborales; el empleo de las redes sociales en el ejercicio de ciertas potestades empresariales; la seguridad y salud laboral en el trabajo a distancia; el tiempo de trabajo y la desconexión digital en la Unión Europea; y la implementación del trabajo a distancia a través de la negociación colectiva y en otros países de nuestro entorno. Una obra imprescindible para el estudio y la reflexión sobre las relaciones laborales y la industria digital, con propuestas y soluciones de futuro con las que avanzar en la mejora de las relaciones laborales, haciendo especial hincapié en las buenas prácticas en la industria digital y la implantación garantista del trabajo a distancia, a través del fomento de las actividades de investigación, desarrollo e innovación en materia preventiva y el fortalecimiento del papel de los interlocutores sociales en el compromiso de las empresas y trabajadores/as por la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, objetivos todos ellos de la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral.
Llegir més - Autor/a MARIA BELEN FERNANDEZ COLLADOS
- ISBN13 9788413918679
- ISBN10 8413918677
- Pàgines 256
- Any Edició 2022
- Fecha de publicación 04/04/2022
- Idioma Castellà
- Col.lecció ESTUDIOS
Ressenyes i valoracions
RELACIONES LABORALES E INDUSTRIA DIGITAL REDES SOCIALES, PR (Castellà)
- De
- MARIA BELEN FERNANDEZ COLLADOS
- |
- Aranzadi (2022)
- 9788413918679



