Este Manual de Derecho Procesal del Trabajo aspira a convertirse en un texto de referencia teórico y práctica, tanto para estudiantes como para profesionales, para obtener una visión completa, clarificadora, sistemática y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de este sector del Ordenamiento Jurídico, que regulan y conforman el sistema orgánico y procedimental público del Estado destinado a hacer efectiva la justicia, esto es, obtener la tutela efectiva de los Jueces y Tribunales (art. 24 CE). Se pretende llevar a cabo en esta obra, con vocación de continuidad, un esfuerzo de sistematización, análisis crítico, utilidad práctica y actualización permanente de una infraestructura institucional y normativa que, a través del mecanismo del proceso laboral, permite al Estado desarrollar esa función de tutela jurídica en el ámbito de los conflictos jurídicos de trabajo, que se denomina Jurisdicción Social. (*CR*)La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones y principios básicos que rigen la intervención jurisdiccional del Estado para llevar a cabo la heterocomposición de los conflictos jurídicos de trabajo.(*CR*)Esta obra se centra fundamentalmente en seis grandes bloques temáticos, que se estudian pormenorizadamente y de manera rigurosa y crítica en diversos capítulos: el análisis del orden jurisdiccional social (sus fuentes reguladoras, su organización, su personal y sus competencias); la configuración general del proceso laboral, sus principios básicos y su objeto; el proceso laboral ordinario o "común"; los llamados "procesos especiales"; los medios de impugnación (los recursos y su función procesal); y los procesos de ejecución.(*CR*)En la obra se toman en consideración y se da cuenta sistemáticamente de las últimas reformas normativas, así como las novedades jurisprudenciales y doctrinales que se han venido produciendo en relación al tratamiento de numerosas cuestiones procesales del Orden Social de la Jurisdicción. (*CR*)