¿Qué podría hacer tu empresa por tu felicidad? Es lo que se preguntan los ambiciososcreativos de B.E.S.A. (Bienestar Emocional Sociedad Anónima), dedicados al diseño deservicios preventivos. Ocuparse de la rentabilidad vital de los empleados causaproductividad y mayor rendimiento económico. Así lo entiende, Laura, subdirectora dela compañía, adicta al trabajo y al café, sabe reconocer la oportunidad de mercado queabre la nueva normativa europea. La supremacía es un asunto personal, especialmentecuando la sobrina del jefe aparece en la oficina seduciendo a la plantilla, y rivaliza porusurpar el puesto de directora al que Laura ha dedicado la vida. No está dispuesta aperder. Perder es doloroso, demasiado parecido a ser abandonada.