Escolas, liceus, universidades, empresas industriais e comerciais, hospitais, administrações, partidos políticos, sindicatos, centros culturais - Como funciona o sistema humano da organização? Como analisar a interdependência dos atores - indivíduos ou grupos - na organização? Como delimitar simultaneamente o seu poder e a sua capacidade de comunicação? Nas fronteiras da psicologia e da sociologia, a psicossociologia das organizações tenta responder a essas questões, e elaborar diligências de formação e de intervenção. A síntese proposta nesta obra pretende dedicar-se às características da organização, aos fenômenos de comunicação que aí se manifestam, ao papel do poder e ao da cooperação. Em seguida, procura proceder à apresentação sintética e crítica das práticas psicossociológicas em organização.