Integra y desarrolla habilidades trasversales sostenidas por la experiencia gerencial más actual: innovación, liderazgo, creatividad, espíritu emprendedor y equidad de género, sobre la base de un conocimiento esencial de la administración. Incorpora estudio de casos para la puesta en práctica de aptitudes de pensamiento crítico, negociación y conciliación. CONTENIDO Capítulo 1. Habilidades directivas y su clasificación Capítulo 2. La alta dirección y sus habilidades Capítulo 3. Liderazgo y sus habilidades Capítulo 4. Evolución del liderazgo Capítulo 5. Inteligencia emocional, habilidad imprescindible para dirigir Capítulo 6. Administración del tiempo Capítulo 7. Habilidad creativa Capítulo 8. Innovación como habilidad en la dirección Capítulo 9. Habilidad negociadora Capítulo 10. Motivación: habilidad elemental del directivo Capítulo 11. Habilidades del pensamiento Capítulo 12. Habilidad estratégica Capítulo 13. Habilidad para empoderar y delegar Capítulo 14. La dirección multicultural Índice analítico.