Der Band schliesst eine Lucke in der fur KMU relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Literatur. Seine Thematik gewinnt zunehmend an Bedeutung, weil der wachsende Fachkraftemangel gerade von Vorgesetzten in mittelstandischen Unternehmen immer mehr Fuhrungsgeschick und Mitarbeiterbindung erfordert. Wie schon in "Weiterbildung im Mittelstand" liegt der Schwerpunkt auf den wichtigsten Erkenntnissen fur die betriebliche Praxis und hilfreichen Empfehlungen fur deren Anwendung. Die Problematik wird anhand einer durchgehenden Fallstudie mit ausfuhrlich beschriebenen Fuhrungskraften und Mitarbeitern wirkungsvoll veranschaulicht."