Todos aquellos que piensen que acoger, atender, verder y cobrar en un comercio son cuatro acciones para las que no se necesita demasiada formación están equivocados. Si bien la experiencia es un grado en un trabajo como el de Dependiente de Comercio, un adecuado nivel de formación para el puesto es el complemento idíneo para que el trabajador logre un adecuado nivel de desempeño. Con este manual, el lector podrá adquirir conocimientos que le permitirán colaborar en el proceso de control, valoración y gestión de stocks. Los contenidos que se presetan en este manual se corresponden con el módulo Introducción a la Gestión de Stocks  del Certificado de Profesionalidad de Dependiente de Comercio, según el Real Decreto 1393/1995.