Una de las principales implicaciones que han upuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Esperamos orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y cómo no, a superar sus déficits de formación.