Detalls del llibre
La presente obra tiene por objeto, no solo abordar un análisis exhaustivo y sistemático del art. 52 d) del ET, sino una renovada lectura de la letra d) de dicho precepto al hilo de los pronunciamientos judiciales más relevantes dictados recientemente ?en materia de despidos objetivos por absentismo? y de los importantes cambios introducidos en la norma por las últimas reformas laborales, todos los cuales, indudablemente, ponen de relieve que la causa que establece que el despido objetivo puede fundarse en el llamado absentismo laboral sigue siendo una institución muy polémica, que rompe esquemas y que ejerce un desafío permanente. El interés de la misma no se limita a un estudio teórico sobre la institución jurídica, sino a un análisis de las dudas y cuestiones interpretativas que se vienen planteando en la práctica, pero con la finalidad de precisar si su configuración jurídica responde a la finalidad y naturaleza de la institución o si, sin embargo, responde a una política que en los últimos tiempos ha venido ligada a la flexibilidad en un contexto de crisis. En cualquier caso, más allá del análisis del
Llegir més - Enquadernació Butxaca
- Autor/a Miguel Ángel Gómez Salado
- ISBN13 9788490458334
- ISBN10 8490458332
- Pàgines 248
- Any Edició 2019
- Fecha de publicación 01/10/2019
- Idioma Castellà
- Alto 240 mm
- Ancho 170 mm
- Peso 490 g
Ressenyes i valoracions
El absentismo laboral como causa del despido objetivo (Castellà)
- De
- Miguel Ángel Gómez Salado
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- Editorial Comares (2019)
- 9788490458334



