El ruido es quizás el contaminante más extendido en el ambiente laboral. Muestra de su importancia es el tratamiento legislativo preferente que se ha concedido a este factor de riesgo, tanto desde la Unión Europea como desde la Legislación Española, donde permanece vigente la Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.