El 59 % de los trabajadores estadounidenses afirma que la comunicación es el mayor obstáculo para el éxito de su equipo, seguido de la responsabilidad. Este libro aporta una herramienta sencilla y potente que ayuda a los líderes y miembros de equipos a alinearse y a tener claro quién es exactamente el responsable de cada parte de las actividades y proyectos más importantes del equipo.