La consultora SAT no marxa bé: la gent està descontenta, el cap tracta malament als seus subordinats, regna el malestar i la desconfiança? Fins que arriba Pablo Príncep, un nou director de persones i valors que revoluciona l'empresa i la vida dels seus empleats amb les seves noves concepcions sobre l'autoconeixement, el desenvolupament personal i la intel·ligència emocional. Aquest personatge, optimista i entusiasta, basat en el Petit Príncep de Antoine de Saint-Exupéry, els ensenya a apreciar el profund canvi que poden experimentar els éssers humans i, per tant, les organitzacions de les quals formen part quan prenen consciència del seu veritable potencial, posant-ho al servei d'una funció necessària, creativa, sostenible i amb sentit.
Un relat inspirador que pretén divulgar valors de creixement personal a través d'una història exemplar. La finalitat d'aquest llibre és explicar els esdeveniments que van portar a aquest heroi anònim a fer el que va fer i transmetre als lectors un important missatge: si realment estem compromesos amb el nostre propi desenvolupament personal és imprescindible que aprenguem a conèixer-nos millor.