En els últims anys la globalització ha transformat l'organització de les relacions internacionals i això afecta a les empreses multinacionals (EMN), que es veuen sotmeses a una sobreexposició i a un nivell de conflicte superiors als d'altres empreses, donant lloc a una transformació en les seves funcions directives.
Algunes d'aquestes EMN han entès que per aconseguir els seus objectius econòmics internacionals necessiten desenvolupar urgentment, a través de la diplomàcia corporativa (DC), una política exterior corporativa, i adquirir un know how diplomàtic que els permeti la gestió estratègica de les seves relacions amb els grups d'interès externs, així com el desenvolupament de nous rols en la societat civil del país on operen.
Els autors sostenen que la DC és un instrument d'adreça estratègica utilitzat per grans EMN en el marc d'una política exterior corporativa que s'aplica davant la urgent necessitat de gestionar la incertesa geopolítica i regulatòria de certs mercats, i que els permet adoptar, directa o indirectament, rols polítics i socials que aporten un avantatge competitiu en termes de poder i capacitat d'influència.
Aquesta és la primera obra en castellà sobre diplomàcia corporativa. En ella es tracen els fonaments intel·lectuals d'aquest concepte, es realitza una avaluació crítica del seu paper en els discursos i pràctiques empresarials contemporànies, i es dóna un major impuls als estudis sobre diplomàcia corporativa, un camp d'estudi que mereix una consideració major de la qual la comunitat científica li ha concedit fins al moment.