La primera edició d'aquest curs de Dret del Treball va aparèixer en 1991, una vegada acabada la profunda transformació d'aquesta branca del Dret duta a terme de 1976 a 1990. Les edicions successives han efectuat les oportunes actualitzacions de legislació i jurisprudència. La present edició recull i analitza les modificacions introduïdes en l'ordenament laboral fins a juny de 2017. L'ordenació sistemàtica de l'obra atén a les institucions bàsiques de l'ordenament laboral, desenvolupat entorn de dos eixos: el treball assalariat i el sistema de relacions laborals. Les institucions d'aquest sistema s'acullen en quatre capítols dedicats successivament a sindicats i associacions empresarials, representacions dels treballadors en l'empresa, negociació col·lectiva i conflicte col·lectiu de treball. L'exposició de les institucions jurídiques del treball assalariat, precedides d'un capítol sobre el règim del mercat de treball, comprèn el contracte de treball i les seves varietats, els drets i obligacions de treballadors i empresaris en la relació individual de treball, les vicissituds de la mateixa i la seva extinció. Els capítols inicials s'ocupen, entre altres temes, de les fonts del Dret del Treball i l'estructura de l'ordenament laboral. Els capítols finals es dediquen a l'estudi de l'exigència administrativa i penal del compliment de l'ordenament laboral i la garantia jurisdiccional de la seva aplicació. Completen l'obra un índex de matèries, un índex de jurisprudència, i una ressenya de bibliografia general i fonts de coneixement inclosos en el CD que acompanya a l'edició de paper. El llibre conté també una selecció de bibliografia monogràfica en cadascuna de les seccions que componen els diferents capítols.