Un sistema pràctic d'organització del treball que ens permet reduir l'estrès, aconseguir els resultats que desitgem, i que ens fa més eficaços en tots els aspectes de la vida. Productivitat personal planteja com a punt de partida el fet que la naturalesa del treball ha canviat profundament en l'era de la informació. Les nostres tasques ja no resulten evidents i no sabem ben quan estan finalitzades; tampoc són estables ni predictibles, i el que és més important, no són proporcionals al mateix temps que disposem per fer-les. Tot és nou més sovint. Aquests canvis han generat una situació d'estrès creixent i general entre tots nosaltres. Amb massa freqüència tenim el sentiment que alguna cosa no va bé i que ens causarà problemes, però no sabem ni de què es tracta, ni quan pot esclatar i menys encara quines conseqüències pot tenir. La metología GTD (creada per David Allen) part del principi que una part important d'aquest estrès procedeix dels "compromisos mal gestionats". José Miguel Bolívar proposa l'ús d'aquest mètode molt pràctic per evitar que la nostra gestió depengui de la memòria, que és molt poc fiable, i ens introdueix de forma molt senzilla i assequible en la fórmula GTD per a la productivitat personal, basada en eines per mantenir el control de les nostres tasques i la perspectiva necessària per tenir clares les conseqüències a curt, mitjà i llarg termini de les decisions que preses.